Sao y chứng thực giấy tờ, tài liệuCác quy định về thành phần tham gia cuộc họp, nghĩa vụ gửi quyết định và chế tài xử phạt khi vi phạm trình tự, thủ tục là những nội dung quan trọng trong quy trình xử lý kỷ luật lao động. Vậy theo quy định của pháp luật hiện hành, người sử dụng lao động có bắt buộc phải gửi quyết định xử lý kỷ luật cho người lao động hay không? Hãy cùng văn phòng công chứng Nguyễn Huệ tìm hiểu ngay sau bài viết dưới đây nhé.
>>> Xem thêm: Phí làm dịch vụ sang tên sổ đỏ nhanh cho căn hộ chung cư năm 2026 hết bao nhiêu tiền?
1. Thành phần bắt buộc tham dự cuộc họp xử lý kỷ luật lao động
Theo quy định của pháp luật lao động, khi tiến hành cuộc họp xử lý kỷ luật, người sử dụng lao động phải bảo đảm có sự tham gia của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở và người lao động bị xem xét kỷ luật.
Đặc biệt, trong trường hợp người lao động chưa đủ 15 tuổi bị xem xét xử lý kỷ luật thì cuộc họp còn phải có sự tham gia của người đại diện theo pháp luật của người lao động này.
Cụ thể, điểm b và điểm c khoản 1 Điều 122 Bộ luật Lao động 2019 quy định rằng việc xử lý kỷ luật lao động phải bảo đảm các nguyên tắc sau:
- Có sự tham gia của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động đang bị xử lý kỷ luật là thành viên;
- Người lao động phải có mặt trong cuộc họp và có quyền tự bào chữa hoặc nhờ luật sư, tổ chức đại diện người lao động bảo vệ quyền lợi cho mình. Trường hợp người lao động chưa đủ 15 tuổi thì phải có sự tham gia của người đại diện theo pháp luật.
>>> Xem thêm: Thủ tục xin cấp sổ đỏ lần đầu được thực hiện qua mấy bước?
2. Có bắt buộc gửi quyết định xử lý kỷ luật cho người lao động không?
Khoản 4 Điều 70 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định rằng trong thời hiệu xử lý kỷ luật lao động theo quy định của Bộ luật Lao động, người có thẩm quyền phải ban hành quyết định xử lý kỷ luật và gửi quyết định này đến các thành phần tham dự cuộc họp xử lý kỷ luật.
Như vậy, sau khi ban hành quyết định xử lý kỷ luật lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm gửi quyết định đó cho các bên tham dự cuộc họp, trong đó có người lao động hoặc người đại diện theo pháp luật của người lao động chưa đủ 15 tuổi. Quy định này nhằm bảo đảm tính minh bạch, công khai và giúp người lao động nắm rõ nội dung quyết định liên quan đến quyền và nghĩa vụ của mình.
3. Xử lý kỷ luật lao động không đúng trình tự bị xử phạt như thế nào?
Theo khoản 2 Điều 19 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, người sử dụng lao động có hành vi xử lý kỷ luật lao động hoặc yêu cầu bồi thường thiệt hại không đúng trình tự, thủ tục hoặc không đúng thời hiệu theo quy định của pháp luật sẽ bị xử phạt hành chính.
Cụ thể, mức phạt tiền đối với cá nhân là từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng. Trường hợp vi phạm do tổ chức thực hiện thì mức phạt sẽ gấp đôi, tương ứng từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng, theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP.
Như vậy, theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 và các văn bản hướng dẫn liên quan, việc xử lý kỷ luật lao động phải tuân thủ chặt chẽ các nguyên tắc và trình tự thủ tục. Những quy định này nhằm bảo đảm tính minh bạch trong quá trình xử lý kỷ luật, đồng thời bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.
>>> Xem thêm: Địa chỉ văn phòng công chứng làm việc cả thứ 7 và chủ nhật tại Hà Nội.
Như vậy, trên đây là giải đáp của chúng tôi về vấn đề “Có bắt buộc gửi quyết định xử lý kỷ luật lao động cho người lao động?”. Ngoài ra, nếu có bất kỳ thắc mắc nào hoặc cần hỗ trợ pháp lý, quý khách vui lòng liên hệ trực tiếp với Văn phòng công chứng Nguyễn Huệ theo thông tin:
VĂN PHÒNG CÔNG CHỨNG NGUYỄN HUỆ
Miễn phí dịch vụ công chứng tại nhà
VPCC Nguyễn Huệ được thành lập từ ngày 03/10/2012, có địa chỉ trụ sở tại số 165 Giảng Võ, phường Ô Chợ Dừa, thành phố Hà Nội dưới sự điều hành của các Công chứng viên có trình độ và bề dày thành tích trong ngành pháp luật cũng như trong lĩnh vực công chứng:
- Công chứng viên kiêm Trưởng Văn phòng Nguyễn Thị Huệ: Cử nhân Luật, cán bộ cấp cao, đã có 31 năm làm công tác pháp luật, có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhà nước về công chứng, hộ tịch, quốc tịch. Trong đó có 7 năm trực tiếp làm công chứng và lãnh đạo Phòng Công chứng.
- Công chứng viên Nguyễn Thị Thủy: Thẩm Phán ngành Tòa án Hà Nội với kinh nghiệm công tác pháp luật 30 năm trong ngành Tòa án, trong đó 20 năm ở cương vị Thẩm Phán.
- Công chứng viên Chu Cảnh Hưng: Đã từng làm 10 năm Viện phó viện kiểm sát nhân dân huyện Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh. Trưởng văn phòng công chứng Chu Cảnh Hưng.
- Công chứng viên Nguyễn Thị Kim Thanh: Là Luật sư, nguyên Trưởng Văn phòng công chứng tại Bắc Ninh với nhiều năm kinh nghiệm quản lý và điều hành nghiệp vụ. Chuyên gia dày dạn trong việc thẩm định hồ sơ pháp lý, giải quyết những hồ sơ khó và phức tạp một cách chuẩn xác nhất.
- Xem thêm…
- Địa chỉ: 165 Giảng Võ, phường Ô Chợ Dừa, Hà Nội
- Hotline: 0966.22.7979
- Email: ccnguyenhue165@gmail.com
XEM THÊM CÁC TỪ KHÓA TÌM KIẾM:
>>> Các vướng mắc khi làm thủ tục cấp sổ đỏ lần đầu mà người dân cần chú ý.
>>> Khi có đồng sở hữu, công chứng mua bán nhà đất cần những điều kiện gì?
>>> Công chứng hợp đồng ủy quyền mua bán nhà đất được thực hiện thế nào?
>>> Mẫu hợp đồng mua bán nhà cập nhật mới nhất năm 2026.
>>> Lệ phí trước bạ được tính như thế nào?
>>> Có thể bạn quan tâm: Mẫu đơn từ chối tài sản vợ chồng cập nhật mới nhất năm 2026.
>>> Sau sáp nhập tỉnh, người dân đến đâu làm Sổ đỏ?