Sao y chứng thực giấy tờ, tài liệuNgoài hình thức thi tuyển hoặc xét tuyển theo quy định chung, pháp luật hiện hành còn cho phép tiếp nhận vào công chức không qua thi tuyển trong một số trường hợp đặc biệt. Quy định này được nêu tại Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao và bảo đảm tính linh hoạt trong công tác cán bộ. Hãy cùng văn phòng công chứng Nguyễn Huệ tìm hiểu ngay sau bài viết dưới đây.
>>> Xem thêm: Địa chỉ văn phòng công chứng làm việc cả thứ 7 và chủ nhật tại thành phố Hà Nội
1. Những trường hợp được tiếp nhận công chức không qua thi tuyển
Bên cạnh thi tuyển và xét tuyển, công chức có thể được tiếp nhận trực tiếp trong 08 trường hợp sau:
1. Chuyên gia, nhà khoa học, luật gia, luật sư giỏi, doanh nhân tiêu biểu đang làm việc ngoài khu vực công lập, thuộc diện thu hút nhân tài theo chính sách của Nhà nước.
2. Viên chức đang công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập.
3. Người hưởng lương trong Quân đội nhân dân, Công an nhân dân hoặc tổ chức cơ yếu, nhưng không phải là công chức.
4. Người giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý từ cấp phòng trở lên tại doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ hoặc trên 50% vốn điều lệ/tổng số cổ phần có quyền biểu quyết.
5. Người từng là cán bộ, công chức được cơ quan có thẩm quyền điều động, luân chuyển sang vị trí không thuộc diện cán bộ, công chức.
6. Người làm việc theo biên chế được giao tại các hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ.
7. Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã trước thời điểm Nghị định có hiệu lực.
8. Đội viên Đề án trí thức trẻ tình nguyện về xã (giai đoạn 2013–2020) đã ký hợp đồng lao động tại xã trước 01/7/2025 và tiếp tục làm việc từ 01/7/2025.
>>> Xem thêm: Khi thừa kế theo pháp luật, có bắt buộc phải làm công chứng thừa kế không?
So với quy định trước đây chỉ có 05 trường hợp đặc biệt, Nghị định mới đã bổ sung thêm 03 trường hợp, mở rộng cơ hội tiếp nhận vào đội ngũ công chức.
2. Điều kiện để được tiếp nhận không qua thi tuyển
Mặc dù không phải trải qua kỳ thi, người được xem xét tiếp nhận vẫn phải đáp ứng các điều kiện theo khoản 3 Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP, cụ thể:
- Đủ điều kiện đăng ký dự tuyển công chức theo khoản 1 Điều 19 Luật Cán bộ, công chức 2025: có quốc tịch Việt Nam, cư trú tại Việt Nam, từ đủ 18 tuổi trở lên, có phẩm chất chính trị – đạo đức tốt, lý lịch rõ ràng, đủ sức khỏe…
- Không trong thời gian bị xử lý kỷ luật hoặc thi hành kỷ luật.
- Đối với nhóm chuyên gia, nhà khoa học (trường hợp 1): phải có thành tích, sản phẩm cụ thể phù hợp với vị trí dự kiến tiếp nhận.
- Đối với các nhóm (2), (3), (4), (6), (7), (8): phải có ít nhất 05 năm công tác, tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và có chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm.
- Đối với trường hợp (5): phải có quyết định điều động bằng văn bản của cơ quan có thẩm quyền và không bắt buộc đủ 05 năm công tác.
3. Hồ sơ cần chuẩn bị khi được tiếp nhận
Theo khoản 4 Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP, hồ sơ tiếp nhận bao gồm:
- Sơ yếu lý lịch được lập trong vòng 30 ngày trước khi nộp hồ sơ, có xác nhận của cơ quan, đơn vị nơi công tác;
- Bản sao văn bằng, chứng chỉ và giấy tờ liên quan theo yêu cầu của vị trí việc làm;
- Giấy khám sức khỏe do cơ sở y tế có thẩm quyền cấp (trong 06 tháng gần nhất);
- Bản tự đánh giá về phẩm chất chính trị, đạo đức, trình độ chuyên môn và quá trình công tác.
4. Thẩm quyền quyết định tiếp nhận
- Đối với các trường hợp (2), (3) và (5): người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định.
- Đối với các trường hợp (1), (4), (6), (7) và (8): người đứng đầu cơ quan quản lý công chức có thẩm quyền quyết định tiếp nhận.
Như vậy, pháp luật hiện hành đã mở rộng cơ chế tiếp nhận công chức không qua thi tuyển, song vẫn đặt ra những điều kiện chặt chẽ nhằm bảo đảm chất lượng đội ngũ và tính minh bạch trong tuyển dụng.
>>> Xem thêm: Phí làm dịch vụ sang tên sổ đỏ nhanh cho căn hộ chung cư cập nhật mới nhất năm 2026.
Như vậy, trên đây là giải đáp của chúng tôi về vấn đề “Những trường hợp được tuyển dụng công chức không qua thi tuyển”. Ngoài ra, nếu có bất kỳ thắc mắc nào hoặc cần hỗ trợ pháp lý, quý khách vui lòng liên hệ trực tiếp với Văn phòng công chứng Nguyễn Huệ theo thông tin:
VĂN PHÒNG CÔNG CHỨNG NGUYỄN HUỆ
Miễn phí dịch vụ công chứng tại nhà
VPCC Nguyễn Huệ được thành lập từ ngày 03/10/2012, có địa chỉ trụ sở tại số 165 Giảng Võ, phường Ô Chợ Dừa, thành phố Hà Nội dưới sự điều hành của các Công chứng viên có trình độ và bề dày thành tích trong ngành pháp luật cũng như trong lĩnh vực công chứng:
- Công chứng viên kiêm Trưởng Văn phòng Nguyễn Thị Huệ: Cử nhân Luật, cán bộ cấp cao, đã có 31 năm làm công tác pháp luật, có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhà nước về công chứng, hộ tịch, quốc tịch. Trong đó có 7 năm trực tiếp làm công chứng và lãnh đạo Phòng Công chứng.
- Công chứng viên Nguyễn Thị Thủy: Thẩm Phán ngành Tòa án Hà Nội với kinh nghiệm công tác pháp luật 30 năm trong ngành Tòa án, trong đó 20 năm ở cương vị Thẩm Phán.
- Công chứng viên Chu Cảnh Hưng: Đã từng làm 10 năm Viện phó viện kiểm sát nhân dân huyện Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh. Trưởng văn phòng công chứng Chu Cảnh Hưng.
- Công chứng viên Nguyễn Thị Kim Thanh: Là Luật sư, nguyên Trưởng Văn phòng công chứng tại Bắc Ninh với nhiều năm kinh nghiệm quản lý và điều hành nghiệp vụ. Chuyên gia dày dạn trong việc thẩm định hồ sơ pháp lý, giải quyết những hồ sơ khó và phức tạp một cách chuẩn xác nhất.
- Xem thêm…
- Địa chỉ: 165 Giảng Võ, phường Ô Chợ Dừa, Hà Nội
- Hotline: 0966.22.7979
- Email: ccnguyenhue165@gmail.com
XEM THÊM CÁC TỪ KHÓA TÌM KIẾM:
>>> Công chứng ủy quyền mua bán nhà đất cần chuẩn bị những giấy tờ gì?
>>> Địa chỉ dịch thuật đa ngôn ngữ hiếm uy tín nhất tại Hà Nội
>>> Công chứng di chúc đối với người bị cụt tay được thực hiện thế nào?
>>> Lệ phí trước bạ được tính như thế nào? Trường hợp nào được miễn các loại thuế khi thực hiện dịch vụ sang tên sổ đỏ?
>>> Người nhận thừa kế nhà đất phải nộp những khoản thế nào theo quy định?
>>> Thế nào là dữ liệu cá nhân cơ bản và nhạy cảm?