Sao y chứng thực giấy tờ, tài liệuCó nên nhận BHXH một lần để giải quyết nhu cầu tài chính trước mắt hay tiếp tục đóng và chờ đến tuổi hưởng lương hưu là vấn đề khiến nhiều người lao động băn khoăn. Mặc dù việc nhận BHXH một lần có thể giúp giải quyết khó khăn về tài chính trong thời gian ngắn, nhưng đồng thời cũng khiến người lao động có nguy cơ mất đi nhiều quyền lợi an sinh xã hội về lâu dài. Hãy cùng Văn phòng công chứng Nguyễn Huệ tìm hiểu thông tin qua bài viết dưới đây nhé.
1. Có nguy cơ mất đi nhiều quyền lợi an sinh xã hội khi nhận BHXH một lần
Bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ là khoản tiền người lao động được nhận khi đủ điều kiện nghỉ hưu mà còn gắn liền với nhiều chế độ bảo đảm cuộc sống cho bản thân và gia đình. Trong đó, các quyền lợi đáng chú ý gồm lương hưu, bảo hiểm y tế, trợ cấp mai táng và chế độ tử tuất.
>>> Xem thêm: Lệ phí trước bạ được tính như thế nào? Những trường hợp nào được miễn các loại thuế phí khi làm dịch vụ sổ đỏ nhanh?
Khi người lao động lựa chọn nhận BHXH một lần thay vì bảo lưu thời gian đóng hoặc tiếp tục tham gia, quyền lợi trong tương lai có thể bị ảnh hưởng đáng kể. Cụ thể:
1.1. Không còn cơ hội hưởng lương hưu từ thời gian đã nhận BHXH một lần
Lương hưu là nguồn thu nhập có tính ổn định, giúp người lao động bảo đảm cuộc sống sau khi hết độ tuổi làm việc. Việc duy trì thời gian tham gia BHXH có thể tạo điều kiện để người lao động được hưởng khoản tiền này khi đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định pháp luật.
Mức lương hưu được xác định dựa trên thời gian đóng BHXH và mức bình quân tiền lương hoặc thu nhập làm căn cứ đóng. Tỷ lệ hưởng được tính theo quy định tương ứng với từng nhóm đối tượng, trong đó mức tối đa theo quy định chung có thể lên đến 75% mức bình quân tiền lương hoặc thu nhập đóng BHXH.
Bên cạnh đó, chính sách BHXH còn có cơ chế điều chỉnh lương hưu trong từng thời kỳ nhằm góp phần bảo đảm quyền lợi của người đang hưởng lương hưu trước những biến động về kinh tế và mức sống. Đây là điểm mà người lao động cần lưu ý khi so sánh giữa việc nhận một khoản tiền ngay và duy trì quyền hưởng chế độ lâu dài.
Nếu rút BHXH một lần, thời gian đóng đã được giải quyết sẽ không tiếp tục được sử dụng để tính lương hưu. Trường hợp muốn tham gia lại, người lao động phải đáp ứng điều kiện hưởng lương hưu dựa trên thời gian đóng mới theo quy định.
1.2. Có thể mất quyền hưởng bảo hiểm y tế theo diện người hưởng lương hưu
Một trong những quyền lợi gắn liền với lương hưu là việc được tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) theo nhóm đối tượng do cơ quan BHXH đóng hoặc hỗ trợ đóng theo quy định. Điều này giúp người đã nghỉ hưu có thêm cơ chế bảo đảm chi phí khám, chữa bệnh khi tuổi cao hoặc sức khỏe suy giảm.
Ngược lại, người lao động đã nhận BHXH một lần và không có lương hưu sẽ không được cấp thẻ BHYT theo diện người đang hưởng lương hưu. Nếu vẫn có nhu cầu tham gia BHYT, người này cần xem xét các nhóm đối tượng khác theo quy định, chẳng hạn như BHYT hộ gia đình hoặc diện tham gia phù hợp với tình trạng thực tế.
Chi phí khám chữa bệnh có thể trở thành gánh nặng đáng kể, đặc biệt khi người lao động lớn tuổi, mắc bệnh cần điều trị dài ngày hoặc không còn nguồn thu nhập ổn định. Vì vậy, việc cân nhắc bảo lưu thời gian đóng BHXH không chỉ liên quan đến khoản lương hưu mà còn đến khả năng tiếp cận các quyền lợi BHYT trong tương lai.
Người lao động nên phân biệt rõ mức hưởng BHYT giữa các nhóm đối tượng. Quyền lợi thanh toán không giống nhau trong mọi trường hợp mà phụ thuộc vào nhóm tham gia, loại dịch vụ y tế, phạm vi chi trả và điều kiện hưởng theo pháp luật hiện hành.
1.3. Có thể không được hưởng trợ cấp mai táng từ thời gian đóng đã giải quyết
Trợ cấp mai táng là khoản hỗ trợ nhằm góp phần bù đắp chi phí tổ chức tang lễ khi người tham gia BHXH qua đời và đáp ứng điều kiện hưởng theo quy định.
Đối với người lao động đang tham gia BHXH hoặc bảo lưu thời gian đóng, việc tiếp tục duy trì quá trình tham gia có thể giúp bảo đảm quyền lợi cho thân nhân khi xảy ra sự kiện bảo hiểm. Trong khi đó, nếu người lao động đã nhận BHXH một lần, thời gian đóng trước đó không còn được sử dụng để giải quyết các chế độ BHXH tương ứng.
>>> Xem thêm: Mua bán nhà đất trên toàn quốc tháng 9/2026.
Theo quy định về trợ cấp mai táng, người lo mai táng có thể được hưởng khoản hỗ trợ nếu người mất thuộc nhóm đối tượng và đáp ứng điều kiện luật định. Chẳng hạn, người đang hưởng lương hưu hoặc người đang tham gia, bảo lưu thời gian đóng BHXH với thời gian đóng đạt mức tối thiểu theo quy định có thể thuộc diện được xem xét hưởng.
Mức trợ cấp mai táng được xác định theo công thức gắn với mức tham chiếu hoặc mức lương cơ sở tùy theo quy định áp dụng trong từng thời kỳ. Do đó, khi tư vấn hoặc tính toán quyền lợi, cần đối chiếu với pháp luật đang có hiệu lực tại thời điểm người lao động qua đời.
Như vậy, việc nhận BHXH một lần không chỉ tác động đến quyền lợi của bản thân người lao động mà còn có thể làm giảm các khoản hỗ trợ mà gia đình được hưởng khi người tham gia không may qua đời.
1.4. Ảnh hưởng đến quyền hưởng chế độ tử tuất của thân nhân
Bên cạnh trợ cấp mai táng, chế độ tử tuất cũng là một chính sách quan trọng nhằm hỗ trợ thân nhân của người tham gia BHXH khi người đó qua đời.
Tùy thuộc vào thời gian đóng, tình trạng hưởng lương hưu và điều kiện của thân nhân, gia đình người lao động có thể được xem xét hưởng trợ cấp tuất hằng tháng hoặc trợ cấp tuất một lần theo quy định. Một số đối tượng thân nhân như con chưa đủ tuổi thành niên hoặc người bị suy giảm khả năng lao động có thể thuộc diện được xem xét khi đáp ứng các điều kiện luật định.
Mức hưởng và điều kiện giải quyết chế độ tử tuất được xác định theo quy định của pháp luật BHXH tương ứng. Không phải mọi trường hợp người lao động qua đời đều tự động phát sinh quyền hưởng trợ cấp tuất hằng tháng, mà còn phụ thuộc vào hồ sơ, thời gian đóng và điều kiện của thân nhân.
Khi đã nhận BHXH một lần, người lao động không thể tiếp tục sử dụng thời gian đóng đã được giải quyết để xác lập quyền hưởng các chế độ tử tuất liên quan. Điều này cho thấy quyết định nhận tiền trước mắt có thể ảnh hưởng đến quyền lợi an sinh xã hội của gia đình trong tương lai.
2. Không được cộng nối thời gian đóng BHXH đã nhận một lần
Bảo lưu thời gian đóng BHXH là phương án được nhiều người lao động lựa chọn khi tạm thời nghỉ việc, chưa có điều kiện tiếp tục tham gia hoặc chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu. Với phương án này, thời gian đã đóng được giữ lại để cộng với thời gian tham gia trong những giai đoạn sau, nếu đáp ứng quy định pháp luật.
Ngược lại, khi người lao động đã nhận BHXH một lần, thời gian đóng tương ứng không còn được bảo lưu để cộng nối vào quá trình tham gia tiếp theo.
Điều này có thể gây bất lợi nếu người lao động dự định quay lại làm việc, tiếp tục đóng BHXH nhưng không đủ thời gian đóng cần thiết để đáp ứng điều kiện hưởng lương hưu theo quy định hiện hành.
Ví dụ, một người đã có nhiều năm tham gia BHXH nhưng quyết định nhận BHXH một lần. Sau đó, người này tiếp tục đi làm và đóng BHXH trở lại thì thời gian đóng mới được tính theo quá trình tham gia mới, không cộng dồn với thời gian đã giải quyết BHXH một lần.
Do đó, trước khi làm thủ tục nhận tiền, người lao động nên cân nhắc khả năng tiếp tục đóng, bảo lưu thời gian tham gia và kế hoạch nghỉ hưu. Việc bảo lưu có thể giúp duy trì nền tảng thời gian đóng để hướng tới quyền hưởng lương hưu trong tương lai, thay vì phải bắt đầu lại quá trình tham gia từ đầu.
3. Khoản tiền BHXH một lần có thể thấp hơn tổng số tiền đã đóng vào quỹ
Một vấn đề khác người lao động cần quan tâm là sự khác biệt giữa tổng số tiền đã đóng vào quỹ BHXH và khoản tiền được nhận khi giải quyết BHXH một lần.
Trong quá trình tham gia BHXH bắt buộc, người lao động và người sử dụng lao động cùng đóng vào các quỹ theo tỷ lệ pháp luật quy định. Đối với quỹ hưu trí và tử tuất, khoản đóng của hai bên được sử dụng để bảo đảm việc giải quyết các chế độ BHXH, không phải toàn bộ số tiền đóng sẽ được hoàn trả trực tiếp cho người lao động khi nhận BHXH một lần.
Mức hưởng BHXH một lần được xác định dựa trên thời gian đóng và mức bình quân tiền lương hoặc thu nhập làm căn cứ đóng, theo công thức được pháp luật quy định. Vì vậy, số tiền người lao động nhận được không đơn thuần là phép tính hoàn lại toàn bộ khoản tiền đã đóng trong suốt quá trình tham gia.
Bên cạnh đó, BHXH còn vận hành theo nguyên tắc chia sẻ giữa những người tham gia và giữa các giai đoạn khác nhau trong cuộc đời. Người lao động đóng BHXH không chỉ để nhận lại một khoản tiền tương ứng mà còn để tạo cơ sở hưởng các chế độ khi đủ điều kiện, chẳng hạn như lương hưu, ốm đau, thai sản, tai nạn lao động hoặc tử tuất tùy thuộc vào loại hình tham gia và quy định áp dụng.
Do đó, nếu chỉ so sánh khoản tiền BHXH một lần nhận được với số tiền đã đóng mà không tính đến những quyền lợi lâu dài, người lao động có thể chưa đánh giá đầy đủ tác động tài chính của quyết định này.
Đặc biệt, trường hợp người lao động đã có thời gian tham gia dài nhưng vẫn còn khả năng tiếp tục đóng hoặc bảo lưu, việc nhận BHXH một lần có thể làm mất cơ hội tích lũy thời gian để hưởng lương hưu và các quyền lợi liên quan.
Nhận BHXH một lần có thể giúp người lao động giải quyết nhu cầu tài chính trong thời gian ngắn, nhưng đồng thời cũng ảnh hưởng đến khả năng hưởng các chế độ an sinh xã hội trong tương lai. Trước khi đưa ra quyết định, người lao động nên xem xét tình hình tài chính hiện tại, thời gian đã đóng BHXH, khả năng tiếp tục tham gia và nhu cầu bảo đảm cuộc sống khi về già.
Việc bảo lưu thời gian đóng hoặc tiếp tục tham gia BHXH có thể là phương án cần cân nhắc đối với người chưa thực sự cần sử dụng ngay khoản tiền BHXH một lần. Tuy nhiên, lựa chọn phù hợp cần được đánh giá dựa trên điều kiện thực tế của từng người và quy định pháp luật đang có hiệu lực.
>>> Xem thêm: Có thể tra cứu lịch làm việc của văn phòng công chứng gần nhất tại Hà Nội tại đâu?
Trên đây là giải đáp của chúng tôi về vấn đề “Có nên nhận BHXH một lần không?”. Ngoài ra, nếu có bất kỳ thắc mắc nào hoặc cần hỗ trợ pháp lý, quý khách vui lòng liên hệ trực tiếp với Văn phòng công chứng Nguyễn Huệ theo thông tin:
VĂN PHÒNG CÔNG CHỨNG NGUYỄN HUỆ
Miễn phí dịch vụ công chứng tại nhà
VPCC Nguyễn Huệ được thành lập từ ngày 03/10/2012, có địa chỉ trụ sở tại số 165 Giảng Võ, phường Ô Chợ Dừa, thành phố Hà Nội dưới sự điều hành của các Công chứng viên có trình độ và bề dày thành tích trong ngành pháp luật cũng như trong lĩnh vực công chứng:
- Công chứng viên kiêm Trưởng Văn phòng Nguyễn Thị Huệ: Cử nhân Luật, cán bộ cấp cao, đã có 31 năm làm công tác pháp luật, có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhà nước về công chứng, hộ tịch, quốc tịch. Trong đó có 7 năm trực tiếp làm công chứng và lãnh đạo Phòng Công chứng.
- Công chứng viên Nguyễn Thị Thủy: Thẩm Phán ngành Tòa án Hà Nội với kinh nghiệm công tác pháp luật 30 năm trong ngành Tòa án, trong đó 20 năm ở cương vị Thẩm Phán.
- Công chứng viên Chu Cảnh Hưng: Đã từng làm 10 năm Viện phó viện kiểm sát nhân dân huyện Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh. Trưởng văn phòng công chứng Chu Cảnh Hưng.
- Công chứng viên Nguyễn Thị Kim Thanh: Là Luật sư, nguyên Trưởng Văn phòng công chứng tại Bắc Ninh với nhiều năm kinh nghiệm quản lý và điều hành nghiệp vụ. Chuyên gia dày dạn trong việc thẩm định hồ sơ pháp lý, giải quyết những hồ sơ khó và phức tạp một cách chuẩn xác nhất.
- Xem thêm…
- Địa chỉ: 165 Giảng Võ, phường Ô Chợ Dừa, Hà Nội
- Hotline: 0966.22.7979
- Email: ccnguyenhue165@gmail.com
XEM THÊM CÁC TỪ KHÓA TÌM KIẾM:
>>> Văn phòng công chứng gần nhất có cung cấp dịch vụ công chứng lưu động không?
>>> Thủ tục công chứng hợp đồng mua bán xe được thực hiện qua mấy bước?
>>> Các văn phòng công chứng tại quận Ba Đình có công chứng ngoài giờ hành chính không?
>>> Di chúc không công chứng có hiệu lực pháp lý hay không? Thủ tục làm sổ đỏ thừa kế nhanh chóng hàng đầu Hà Nội.
>>> Có bắt buộc phải đăng ký kết hôn trước khi tổ chức đám cưới không?